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働きやすい!充実した有給休暇制度

働きやすい!充実した有給休暇制度

家庭と両立しながら、安心して働ける看護の職場

  • Point 01

    年間休日120日
    FiveStarでは、看護師が安心して働けるように、年間休日120日をしっかりと保証しています。特にお休みを大切に考え、ライフスタイルに応じた勤務時間の調整も柔軟に行っています。忙しい家庭に寄り添い、働きやすい環境を整えています。
  • Point 02

    年次有給休暇の取得
    法令で取得が義務付けられている年次有給休暇も5日間用意しており、プライベートな時間を大切にすることができます。医療業界特有の忙しさを考慮した上で、休息を取りながら充実した業務時間を確保しています。
  • Point 03

    ライフスタイルに応じた勤務調整
    家庭やプライベートとの両立を支援するために、スタッフそれぞれのライフスタイルに応じた勤務時間の調整に柔軟に対応しています。例えば、育児中の看護師には特に配慮し、何でも話し合える環境を築いています。
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小さなお子様がいる方も安心の支援体制
小さなお子様がいる方も安心の支援体制
FiveStarでは、育児中の看護師の方々が安心して勤務できるよう、さまざまな取り組みを行っています。まず、お子様連れでの出勤を許可しており、家庭の事情に配慮した働き方を推奨することで、子育て中のスタッフが気軽に働ける環境を整えています。また、勤務時間についてもフレキシブルな調整が可能で、家庭のニーズに応じて出勤時間を変更することができます。これにより、忙しい育児との両立がしやすくなると思います。私たちは、すべてのスタッフが家庭と仕事の両方を大切にできるよう、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。育児中の看護師の皆さんが、心配なくご利用者様に寄り添った看護ができるよう、五つ星のサポートを堅持し、あらゆる支援を行ってまいります。

スキルアップを支援!研修と学びの機会

FiveStarでは、訪問看護を未経験の方でも安心して働ける環境を提供しています。週1回、社内でカンファレンスを実施しており、看護ケアや営業に関する重要な知識の共有を図っています。この研修では、先輩スタッフからの指導や他の仲間との意見交換を通じて、業務に必要なスキルをじっくりと身につけていくことができます。特に当社は栄養管理に特化したプログラムを用意しており、リハビリを行っている方々の健康状態を観察し、さらに改善に向けたアドバイスを提供するための専門知識が学べます。栄養状態が身体の動きに与える影響を理解することで、より質の高いサービスを提供できるようになります。また、外部セミナーへの参加も奨励しており、その費用は全額会社が負担します。最新の医療知識や技術を身につける機会を逃すことなく、ビジネスのトレンドに合わせたスキルを高めることが可能です。未経験者の方でも、先輩が同行しながら訪問看護の現場を体験できるため、不安なく成長を目指すことができます。訪問看護業務を通じて、一人ひとりのご利用者様の健康を支えるという重要な役割を担うことで、やりがいを感じながらプロフェッショナルとして成長していってください。

スキルアップを支援!研修と学びの機会

お問合せ

FiveStar訪問看護では、あなたの経験や情熱を大切にし、訪問看護の仕事で活かすチャンスがあります。訪問看護は、医療の現場を離れたご自宅で、ご利用者様と向き合う重要な役割を担っています。私たちは、住み慣れた環境での看護を希望するご利用者様に寄り添い、安心で質の高いケアを提供することを目指しています。ここでの仕事は、一人ひとりの患者様への「寄り添う看護」を実現することです。

訪問看護に興味がある方は、ぜひお問い合わせください。私たちのチームに加わることで、業界を牽引するスキルや知識を身につけることができるチャンスがあります。研修やサポート体制が充実しているため、訪問看護の経験がない方でも安心してスタートできます。先輩スタッフがしっかりとサポートし、あなたの成長を後押しします。

また、FiveStarではチームワークを大切にしており、スタッフ同士のコミュニケーションを重視しています。お互いの意見を尊重し合いながら、一緒に質の高い看護サービスを提供していきましょう。あなたの努力が、ご利用者様の笑顔につながる瞬間をぜひ体感してみてください。

ご応募を心よりお待ちしております。

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