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- 正社員は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
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パートの方もフレキシブルにシフトを調整可能。
- 残業はほぼゼロ。業務効率化を推進し、ワークライフバランスを実現。
- オンコールは希望者のみで、家庭の都合に配慮した勤務体制。
オンコールは希望者のみ!
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Point 01
自由なシフトでライフスタイルにフィットFiveStarでは、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。正社員は完全週休2日制を採用しており、アルバイトやパートの方はフレキシブルにシフトを調整可能。家庭やプライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで働ける環境を整えています。 -
Point 02
オンコールは希望者のみ訪問看護の勤務では、オンコール体制を希望者のみに限定しています。家庭の事情などで急な対応が難しい場合は、無理に対応する必要はありません。
こうした配慮により、スタッフが安心して自分の時間を持ちながらご利用者様に質の高いケアを提供できる体制があります。
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Point 03
多様なニーズに応える特化した看護訪問看護では、特に栄養管理やリハビリに力を入れています。専門的な知識を身につけられる研修制度が整っているため、新人スタッフもしっかりサポート。
ケアの質を高めることで、住み慣れたご自宅での治療や療養を希望するご利用者様に寄り添った看護を提供します。
FiveStar訪問看護・栄養管理Stationでは、訪問看護師が自分のペースで働ける環境を
重視しています。在宅医療の現場に求められるのは、質の高いサービスを提供しつつ、自分自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現することです。訪問看護業務は、柔軟性を持った勤務形態を可能にし、家庭やプライベートと両立しやすい環境を整備しています。詳細には、正社員が完全週休2日制を採用しているほか、パートはシフトをフレキシブルに調整できるため、育児や家庭を持つ方でも安心して働くことができます。
また、FiveStarではオンコールの制度についても、希望者のみによる運用を行っており、無理のない働き方が可能です。このように、自分のライフスタイルに併せた働き方を選択できることは、看護師としてのやりがいを大切にしつつ、日々の生活にも余裕を持てる要因の一つとなっています。訪問看護の業務そのものは、ご利用者さまの住み慣れた自宅で提供し、寄り添うサービスを大切にしていますが、そのプロセスを支えるために、職場環境の整備や業務の効率化にも特に注力しています。
成長を支えるサポート体制
訪問看護の初心者でも安心して働ける環境を整えているFiveStarでは、定期的な研修を実施しています。これにより、新しい知識や技術を身につけながら、訪問看護の現場での実務経験を積むことができます。また、業務に慣れるまでの間は、先輩スタッフが同行し、実践的なサポートを行うため、独り立ちまでしっかりと見守ります。さらに、特に力を入れているのが栄養管理の教育体制です。訪問看護の現場では、栄養状態が健康に大きく影響することが多々あります。そのため、スタッフは栄養に関する知識や技術を習得できるプログラムに参加し、栄養管理能力を高め、その結果、ご利用者様へのより良いサービスを提供できます。これにより、スタッフ自身も成長を実感できる環境が整っています。自分自身のペースで、無理なくスキルを磨きながら、訪問看護に取り組めることがFiveStarの特長です。
一度ご相談ください
あなたの新しいキャリアの第一歩をFiveStarで踏み出しましょう。私たちの訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや働き方を尊重した柔軟な環境を整えています。訪問看護は、家庭やプライベートと両立しやすい仕事ですが、FiveStarではその可能性をさらに広げています。正社員の方は完全週休2日制を実現しており、安定した休日を確保しつつ、パートの方もシフトをフレキシブルに調整することが可能です。
また、訪問看護の多様なニーズに応えるため、業務の自由度は極めて高く設定されており、自分のペースで働くことができる環境が整っています。さらに、業務を遂行するための必要な設備も充実しており、訪問看護の効率化にも力を入れています。これにより、ストレスを最小限に抑えながら質の高い看護を提供することができます。
訪問看護が初めてという方も安心してください。FiveStarでは、定期的な研修を通じてスキルアップを支援しています。先輩スタッフが同行して、実務経験を積める機会も豊富です。特に、栄養管理に関しては特化した教育体制を整えており、必要な知識や技術を身につけることができます。自分の成長を実感しつつ、ご利用者様に心のこもった看護を提供していただける環境です。
私たちFiveStarは、皆さまの新しいキャリアのスタートを心から応援します。質問や見学もお気軽にお問い合わせください。
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